DOTA2电竞比赛Dota2利雅得大师赛来到最后的决赛。由Ti10冠军Spirit对阵Ti10亚军PSG.LGD。和Ti10的BO5决赛不同，本次比赛为BO3赛制。到底是LGD复仇成功还是Spirit复刻冠军路。

　　本局Spirit居然选出许久不见的斯文，对线期炼金出现问题连死两次早早被打进野区，还好下路先知也是成功压制斯文。中期LGD四人守塔拖住Spirit进攻让炼金发育，14分钟炼金辉耀第一波带队冲塔直接团灭对手一波经济差来到1W。之后LGD稳步控盾推进破掉三路拿下比赛胜利。恭喜PSG.LGD 2-0 Spirit成功捧得利雅得大师赛冠军奖杯。

　　根据韩媒Inven Global报道，LCK为了构建可持续的电子竞技生态系统，将引进3种新制度。

　　26日，主办英雄联盟电子竞技韩国联赛的LCK在首尔钟路区LOL PARK举行了关于新制度的记者招待会。LCK事务总长李正勋（音）对培养权、LCK官方经纪公司制度、特定选手特别协商制度等三种新制度进行了说明。

　　培养权制度是保障新人选手参赛机会的制度，也将保障队伍与自己发掘的新人选手们合作的时间。

　　以登上LCK大名单不足一个（春、夏）赛季、登上海外联赛大名单不足一年的选手为对象，签订培养权合同的选手可以在接下来两个完整赛季（两年）内，继续跟队伍签约。

　　签订培养权合同的选手，在CK（次级联赛）登场数必须超过队伍所有比赛的50%。而且，队伍必须保障该选手每年年薪至少上涨20%。

　　关于培养权制度，LCK表示，“从队伍立场来看，发掘和培养潜力新人，需要投资很多资源。但是如果该选手直接转会到其他队伍，那就很难找出培养新人选手的理由。这个制度也可以保障新人选手的稳定参赛机会，帮助他们积累比赛经验和职业生涯的成长。”

　　此外，还将正式执行经纪公司制度。LCK表示，将与韩国电子竞技协会一起，从2022年转会期开始，为了让官方的经纪公司可以代表选手，将进行制度化。

　　英雄联盟电子竞技全球化、高速发展的同时，经纪公司的角色变得更加重要。因此，LCK计划保障经纪公司的专业能力，如果出现违反规则的行为，将进行制裁。

　　LCK官方经纪公司制度是许可制。只有通过文件审查、教育研讨会进修、资格考试才能够获得资格。资格的效力最长维持两年，第三年开始需重新审查和考试。

　　但是，2022年是投入该制度的第一年，距离转会期时间较短，因此不会进行考试。但是资格效力只维持一年，明年需要通过资格考试。

　　官方经纪公司制度是由LCK和韩国电子竞技协会一起准备的制度。之后将由韩国电子竞技协会负责运营官方经纪公司制度，LCK事务局负责整体的制度管理、监督。

　　每支队伍可以指定一名选手，在转会期开始之前进行协商，如果该选手转会，为了制定补强阵容战力的扶持政策，将引进指定选手特别协商制度。该制度将从2023年转会期开始适用。

　　在转会期开始之前，队伍可以指定合同即将到期的一位选手为特别协商对象，最多只可以连续两次指定同一名选手。

　　如果执行该制度，原所属战队可以先指定特别协商对象，可以先和该选手协商年薪和待遇。原所属战队必须向LCK事务局共享指定选手的名单，LCK将对外公布。

　　在LCK公开各支队伍指定的选手名单6天内，该选手可以和其他队伍自由协商，最多可以选定三支队伍为转会候选战队。以此为基础，指定选手将与原所属战队进行协商后，在转会期开始前决定留队或转会。如果选手决定转会，原所属战队将从该选手转会的队伍收取转会费。

　　LCK事务总长李正勋表示，“为了联赛的可持续发展，LCK和队伍在努力发展。为了让队伍确立认同感，持续投资，LCK从制度上给予支持也非常重要。为了打造粉丝们喜爱的LCK可持续发展的生态系统，我们将作出更大的努力。”

　　2022年Esports Award年度电子竞技奖目前开始了持续的评选，Esports Awards年度电子竞技奖是西方非常知名的电竞奖项，该奖项涵盖电竞行业的各个方面，由观众和诸多业内人士共同投票选出。

　　昨日，记者获悉，天美电竞王者荣耀与上海交通大学媒体与传播学院达成深度合作，双方将在电竞人才培养、电竞传播、电竞经济、电竞文化、电竞与数字体育等领域合作，并发起成立全球电竞领军人才研修班。

　　上海交通大学媒体与传播学院院长李本乾指出，近年电子竞技在全球进入蓬勃发展崭新时期，通过科技、体育、传媒和文化等融合而生的电子竞技项目，已成为体育竞技的新领域、青年交流的新链接和文化展示的新窗口。他认为，随着其活力的进一步释放，电子竞技将引领数字体育发展，赋能城市文化建设，推动中国文化“走出去”。李本乾表示，双方将通过产学研合作，发表电竞相关学术论文，编写电竞培训教材，期望科研成果为政府资政建言，促进电竞产业发展和中国文化“走出去”。双方将开展电竞俱乐部与城市文化软实力建设、数字化时代电子竞技促进数字体育和“数字体育强国”等专项课题研究。

　　“在过去的从业经验里我们能够感受到，电竞行业的顶尖人才是非常稀缺的。我们希望此次合作能够共同培养行业领袖人才，这样的人才如果能投入到整个电竞产业，相信必定会给行业带来更好的发展”，腾讯天美电竞中心总经理张易加表示，希望通过双方合作，打通人才、就业和产业之间的关系，实现更好的双向循环，为中国电竞产业的发展做出贡献。

　　此次启动的研修班为非学历教育，聚焦游戏、电竞、直播领域的投资人，游戏公司、电竞俱乐部、直播/MCN公司创始人/合伙人，及有意进行电竞产业布局的传统大中型企业中高层管理者等，将围绕“新产业+新商业”“新业态+新文化”“新模式+新管理”开展经管和电竞两大类课程教学。经管课程包括：管理经济学、营销管理、中国与全球经济、博弈论、决策分析、管理会计、战略管理、领导力、创新与创业等；电竞部分课程包括电竞产业政策、电竞与城市发展、未来电竞趋势分析、海外电竞市场、电竞IP经营与管理，电竞赛事策划、电竞人才体系、电竞投融资、电竞一线游学等。还将采用上海、深圳两地上课的方式，开展深入了解电竞行业标杆团队的实境学习。

　　首期班规模为30人，计划于今年年底或明年年初开学，将在一年的时间内进行300学时的教学。申请条件为大学专科以上学历（含大专），工作经验5年以上。（新民晚报）

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